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灵川:大圩镇落实全流程管理 助推绩效管理出成效-广西

严格督导全方位 绩效管理出实效

为督促绩效落实到位,大圩镇设立绩效考评督查办公室,对干部职工出勤率、绩效考评落实工作进行常态化督查。针对重点工作如乡村风貌提升、田园综合体建设等开展定期督查通报,有效鞭策工作进展。对上年度绩效考评扣分项目,如漓江保护、民族示范点打造等进行挂牌督促。今年,漓江沿岸“四乱一脏”得到有效整治,组建了漓江环保青少年志愿者服务队,漓江保护机制更加完善。全方位的督导,确保管理不留死角,成效显著。

广西新闻网灵川11月16日讯(通讯员 廖淑菊 秦情 张佳音)为加强绩效考核管理,今年来,灵川县大圩镇坚持以绩效指标为引导,加强全过程监督,构建事前、事中、事后管理闭环系统,通过科学统筹、突出色、严格督导等途径,破解日常考核难题,提高绩效考评工作质量。

对照上级下发的绩效考评方案,召开专题班子会,进行三级任务分解,三家班子主要领导牵头,追寻“南铁记忆”!南宁一废旧铁路将打造网红打卡点-,落实班子成员为具体负责人,安排工作组及工作人员为直接责任人,并将绩效任务完成情况与个人绩效挂钩,年终绩效考核中被扣分的双倍扣除个人绩效分,做到责任落实到位。按照“领任务、做规划、有进度”的要求,根据全年工作任务制定任务分解表,定期查看工作落实情况,实现工作开展有进度。认真梳理绩效薄弱环节,制定切实有效举措,实施跟踪服务管理,确保任务落实有成效。

精准谋划开方子 特色突出有亮点

难点问题有举措。针对绩效考核中的重难点问题,科学施策。如为解决彤文景观苑征地工作难题,抽调精干力量组建专项工作组,1个月解决遗留问题实现清表工作;为有效遏制露天焚烧,通过设立4个集中焚烧点,探索实行行政处罚和动态监管机制,有效减少90%起火点。

特色工作有亮点,开发商欠4000万土地出让金 钦州多名业主难住新房-广西。在完成“规定动作”外,争创“自选动作”出亮点。将创建全国乡村旅游重点镇、警务站建设、大圩镇巡回法庭机制等6方面申报为改革创新专项绩效考核。目前,大圩镇成功入选第一批100个全国乡村旅游重点镇(乡),警务站建成群众安全感满意度得到提升。

科学统筹定方向 任务落实有进度